为了有效地培养和发展人才,888集团电子游戏官方网站拥有一套完善的工作绩效管理系统,来帮助员工客观准确地评估自己的职能水平,了解在职能中的发展空间,进而在公司的支持下学习和发展。 工作绩效管理系统的特点是它与人才发展系统紧密结合,缺一不可。
在888集团电子游戏官方网站,绩效管理与人才发展紧密结合,缺一不可。当绩效管理系统的一系列运作使员工的成长空间被明确时,人才发展系统也同时启动,运用多种途径来提高员工的工作能力和素养。
人才发展的道路中总会碰到各种困难与困惑,此时企业将借助多种沟通渠道帮助到员工。这些沟通频道会传达给员工最新的公司发展策略和动态,更希望了解每一位员工的心声,通过改善工作环境来增加员工的满意度。